Führung im Finanzwesen wird immer wichtiger, da sich die Rolle der Finanzfunktion von transaktionalen Aufgaben mit Schwerpunkt auf der Erstellung von Berichten, der Konsolidierung und Planungen hin zu einer zentralen Rolle als Business Partner verlagert, der funktionsübergreifende Initiativen vorantreibt. Daher gehört die Entwicklung einer Vision für das Unternehmen, insbesondere aus der Perspektive der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung, zu den Aufgaben der Führungskräfte im Finanzbereich. Gleichzeitig werden Führungsqualitäten durch den Druck des Arbeitsmarktes und die Anforderungen der jüngeren Generationen noch wichtiger.

In unserem umfangreichen und tiefgreifenden Leadership-Training lernen Sie nicht nur, wie Sie ein Mitarbeiter:in-Strategie-Meeting aufsetzen oder gute Interviews führen, sondern vor allem, wie Sie sich als Person besser reflektieren können. Darauf aufbauend lernen Sie eine Vielzahl von Tools aus dem Coaching-Bereich kennen, die Ihnen helfen, eine transformationale und digitale Führungskraft im Finanzbereich zu werden.

Dieser Kurs ermöglicht es Ihnen, Ihre Stärken und Schwächen kennen zu lernen und wird Sie dabei unterstützen, Ihre eigene effektive Führungspersönlichkeit zu entwickeln.