Führung und Leadership sind heutzutage echt überall präsent, besonders wenn man an den Fachkräftemangel, die Ansprüche neuer Mitarbeiter:innengenerationen, den Druck durch die Digitalisierung und generell an unsere immer komplexere Welt denkt.

Besonders im Finance-Bereich wird gute Führung immer wichtiger, weil sich die Rolle der Finanzabteilung von transaktionalen Aufgaben und Berichten hin zu einer zentralen Position als "Business Partner" entwickelt, der auch andere Bereiche mit voranbringt. Deshalb gehört es heute zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften im Finanzbereich, eine Vision für das Unternehmen zu entwickeln - besonders in Sachen Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

In unserem umfassenden und tiefgründigen Leadership-Training wirst Du lernen, wie Du vom klassischen Manager zum Leader wirst. Vor allem wirst Du zunächst Dich selbst als Person mit Deinen Stärken und Schwächen als Führungskraft besser kennenlernen. Darauf aufbauend bringt Dir das Training bei, eine Vielzahl von Tools aus dem Coaching-Bereich praktisch anzuwenden, die Dir helfen, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, ihr Bestes für eine erfolgreiche Transformation zu geben und Dich zur zentralen Vertrauensperson werden zu lassen. Gleichzeitig bekommst Du Fähigkeiten vermittelt, um Teams auf Basis der Stärken und Schwächen einzelner Mitarbeiter:innen optimal zu strukturieren, Dein Team gezielt zu entwickeln und Deine eigene Zeit in einer digitalen Welt besser einzuteilen.